היקף משרה: מלאה.
כפיפות: מנהלת מרכז אופק ורכזת תוכנית יתד.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
התוכנית מתמקדת באיתור ומתן ליווי אישי לצעירים/ות במצבי סיכון ובמצוקה המנותקים ממסגרות,
בתחומי חיים שונים, תוך דגש על בניית אופק בתחומי החיים השונים כפי שהוגדרו במסגרת תוכנית יתד.
תחומי אחריות:
- איתור צעירים מנותקים או צעירים המתקשים בצריכת השירותים הקיימים המותאמים להם.
- ליווי אישי-ייעוץ וליווי פרטני, לצורך חיזוק מיומנות, שיפור יכולת הסתגלות ובניית חליפה אישית עבור כל צעיר/ה, תוך קשר מעורבות עם בני משפחה וגורמים רלבנטיים נוספים מהקהילה, המשמעותיים עבור הצעיר/ה.
- הכוונה למענים ושירותים קיימים תוך כדי ליווי אקטיבי למיצוי זכויות בכל תחומי החיים: ביטוח לאומי, לשכת תעסוקה, ועוד בהסרת חסמים נוספים העומדים בדרכם כמו: חובות ועוד.
כישורים והשכלה נדרשים:
- תואר אקדמי ראשון ממוסד אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה באחד מהתחומים הבאים: עבודה סוציאלית, חינוך, מדעי התנהגות.
- יכולת יצירת קשר בינאישי ברמה גבוהה.
- יכול עבודה בסביבה בלתי פורמלית
- יכולת לעבודה מערכתית.
- הכרות טובה עם מוסדות למיצוי זכויות ויכולת טובה לעבודה אינטנסיבית מול מוסדות.
אופן הגשת המועמדות:
יש להוריד את השאלון האישי מהאתר ולצרף אותו עם יתר המסמכים להגשה.
מועמדות יש להגיש עד לתאריך 09/04/25 עד השעה 12:00 במייל: shirlio@dimona.muni.il או באתר הקפ"ד (תחת לשונית מכרזים – דרושים) – www.kapad.co.il.
יש לצרף להגשה קורות חיים, שאלון אישי, תעודות השכלה, מכתבי המלצה (אם יש), אישורי העסקה וצילום ת.ז + ספח. במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, צוות הגיוס יצור עמך קשר להמשך התהליך.
יש לצרף אישורי העסקה – מורידים מאתר ביטוח לאומי בצורה הבאה: נכנסים בגוגל לאתר ביטוח לאומי לאזור האישי- אישורים- אישור תקופת ביטוח ומעסיקים או ניגשים ישירות לביטוח לאומי-
ככל והניסיון הנדרש נצבר במקום שאיננו מפרסם המכרז.
הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.
רק מועמדים מתאימים יענו.
המודעה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
במקרה של מועמדים בעלי נתונים שווים, עדיפות תינתן: ליוצאי העדה האתיופית, לנשים ולמועמדים עם מוגבלויות.
יתכן כי וועדת המכרזים תיקבע כי על המועמדים לעבור מבדקי מיון